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Sep 11
标签:触景伤怀 象棋名手 双核

职业教育培训不只是职业的开始Γ Δ Θ Ξ Π Σ ,还必须要进行职业继续教育培训★☆★ 。

德国职业继续教育培训从1979年参与率不到10%增加到1997年的30%?? ,目前已经达到80%以上‖| |︴ 。

”李秋全说◎ ? ? ? 。

打破高技能人才培养与需求困境纵观世界工业发展史‖ ‥ … ‰ ′ ,凡工业强国都是技师技工大国▽⊿◆◇○ 。

在日本..??? ????? ,整个产业工人队伍中┺┻┼┽┾┿ ,高级技工占比40%●●●●●● ,德国则达50%●●●●●→ 。

而中国这一比例仅为5%︻︼︽ ,全国高级技工缺口近1000万人●●●●●● 。

在我国└┕┖┗┘┙┚┛ ,多项调查表明? ? ? ? ???? ? ? ,待遇低、发展空间狭窄是许多人不选择技工之路的原因∩ ∪ ∫ 。

但也有诸多案例表明? ? * ,只要是高水平技术人才?? ,待遇自然不会低◤ ◥ 。

如何打破高技能人才培养与需求的困境●●●●●● ?终身职业技能培训制度令人充满期待◤◥★☆☉♀♂ 。

实际上┇┈┉┊┋ ,围绕着打造高素质、创新力强的产业队伍这一目标* & # ※ ,近期一系列政策工具都在发力⊙●○①⊕◎ 。

2月份出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》△√ ∩¤々∞ㄨ ,着力解决评价标准一刀切╀╁╂╃╄╅╆╇ ,对高技能人才的评价将不再套用高学历人才的评价体系@ミ灬∑⌒*? :-『』√ $ @ !/ " 。

3月份㏒㏕?? ,《关于提高技术工人待遇的意见》提出? ? ? ,大力提高高技能领军人才待遇水平㏒㏕?? ,“试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励* & # ※ ,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等├┝┞┟ ,参照高级管理人员标准落实经济待遇ξζω□∮ 。

”同是3月份发布的《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》-『』√ $ @ ,在职业技能鉴定申报条件中▓▔▕ ?■□▲ ,删除了必须具备培训经历的条件♀ ? ? ? ?? 。

还将“连续从事本职业工作年限”改为“累计从事本职业或相关职业年限”▂▃▅▆█ 。

斩断培训的利益链条▽⊿◆◇○ ,打破资历等对人才的制约♀ ? ? ? ?? 。

这一系列政策形成合力γ δ ,而终身职业技能培训制度像一把钥匙Γ Δ Θ Ξ Π Σ ,打开了循环困境之锁㎝㎞㎡ 。

“这一制度把技术人才的自身发展需求、企业用人需求、职业教育和培训市场的市场需求结合在一起μ ν ξ π ρ ,三方都有动力去推动???.. 。

”李秋全说▓▔▕ ?■□▲ 。

“希望这个制度像‘五险一金’一样?  卌 ,强制执行”“我希望这个制度像‘五险一金’一样ж з и й к л ф ,强制企业执行* & # ※ 。

”上海某信息产业公司技术总监董杰说ⅪⅫ????Ⅰ 。

充分发挥企业主体作用△√ ∩¤々∞ㄨ ,支持企业大规模开展职业技能培训??????????????← 。

推行终身职业技能培训首先对企业提出了新的要求ⅪⅫ????Ⅰ 。

汤涛指出◎●◢◣ :“在研究这个政策的过程中я ёABCDEFGHIJ ,我们深切地感受到ぁ §∮”〃 ,企业的培训针对性更强Л Ф У Ц ,而且效果更好◎ ? ? ? ,所以要强化企业主体作用的发挥┯┰┱┲ 。

? ? ? ? ★ 。┠┡┢┣┤┥┦┧┨ ,()〔〕 :┯┰┱┲ !()〔〕 ? @Email订阅地址 or @RSS

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Posted in 全球摄影资讯 at 2017/09/11

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